Stimulez votre activité grâce à des solutions intelligentes et durables sur mesure

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Notre approche

01

Entretien d'introduction💡

Ensemble, nous faisons le point sur vos objectifs et vos défis actuels. Nous utilisons le développement durable et l’ESG (Environnement, Social, Gouvernance) comme notre boussole stratégique pour bien comprendre vos besoins.

02

Conseils et plan d'action 🔍

Après une analyse approfondie, nous élaborons un plan d’action sur mesure qui s’intègre parfaitement à vos activités professionnelles.

03

Mise en œuvre et orientation 🛠️

Nous vous soutenons activement à chaque étape de la mise en œuvre. Nous assurons un soutien et un suivi continupour que tout se passe bien.

04

Évaluation et ajustement 📈

Avec des rapports réguliers via des infographies interactives et des évaluations, nous garantissons une amélioration continue et une croissance durable de votre organisation.

Que pouvons-nous faire pour vous ?

Analyse des lacunes de l’ESG

Aide à cartographier les performances en matière de développement durable.

Détails

IRO & DMA

Avec l’IRO, nous cartographions les aspects fondamentaux de la durabilité.

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Parties prenantes –
management

Une collaboration réussie commence par une réflexion.

Détails

Rapport VSME

Conformément à la proposition Omnibus, le VSME est un rapport ESG minimum sans bureaucratie inutile !

Détails

Codes de conduite

Une boussole pour prendre les bonnes décisions.

Détails

Analyse de la subvention

Quelles sont les possibilités de subvention qui pourraient réellement stimuler vos ambitions en matière de développement durable ?

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Cours de formation
& Ateliers

Une politique durable réussie commence par l’implication active de vos employés.

Détails

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+32 478 25 45 96

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ESG Gap Analyse

Helpt om duurzaamheidsprestaties in kaart te brengen en verbeterpunten te identificeren. We analyseren de bestaande ESG-strategie en vergelijken deze met de best practices en wettelijke vereisten.
  • Milieu (E): We beoordelen klimaatimpact, waterbeheer, grondstofgebruik, circulaire economie, vervuiling en biodiversiteit.
  • Sociaal (S): We analyseren gelijke kansen, gendergelijkheid, arbeidsomstandigheden, opleiding en mensenrechten.
  • Bestuur (G): We onderzoeken bedrijfscultuur, ethiek, corruptiepreventie, interne controle en risicobeheer.

Op basis van de analyse stellen we concrete KPI’s en actiepunten op, zodat uw organisatie gericht kan werken aan duurzaamheidsverbeteringen en voldoet aan de ESG-richtlijnen.
Let’s Get Started

IRO & DMA

Vanuit een inside-out perspectief is duurzaamheidsaspect materieel of impactvol wanneer :
  • het invloed heeft op de wereld om ons heen
  • zowel op korte als lange termijn
  • zowel in positieve als negatieve zin

Met onze Impact-Risico & Opportuniteitenanalyse (IRO) brengen we de kernaspecten van duurzaamheid in kaart.

We identificeren de belangrijkste factoren die nu en in de toekomst van invloed zijn op uw organisatie en haar omgeving.

Dit biedt u strategische inzichten om duurzame beslissingen te nemen die waarde creëren voor zowel uw bedrijf als de samenleving.

Laat duurzaamheid niet aan het toeval over, een gerichte IRO-analyse helpt u om de juiste koers te bepalen!
Let’s Get Started

Stakeholdersmanagement

Succesvol samenwerken begint met inzicht.

Wij brengen alle relevante partijen in kaart en zorgen voor verbinding en betrokkenheid.

Door de juiste mensen te enthousiasmeren en actief mee te nemen in het verhaal, creëren we draagvlak en commitment.

Naast een grondige analyse van het speelveld, vertalen we de inzichten naar een concreet en pragmatisch actieplan.

Ons doel is om duurzame engagementen tot stand te brengen die waarde toevoegen voor alle betrokkenen. Met een strategische en doelgerichte aanpak zorgen we ervoor dat iedereen zich gehoord voelt en bijdraagt aan het gezamenlijke succes.

Laat ons samen bouwen aan sterke, langdurige relaties die impact maken!
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VSME Rapportering

De voorgestelde omnibuswet van de Europese Commissie zorgt voor onzekerheid in de regelgeving. Hierdoor vragen veel bedrijven zich af hoe ze hun duurzaamheidsbeleid verder moeten vormgeven en welke stappen ze kunnen en moeten zetten.

Hoofddoel: concurrentiekracht behouden en nog vergroten!

Duurzaamheidsinitiatieven hebben een bewezen positief effect op de concurrentiepositie:
  • Klanten vragen steeds vaker om duurzame producten.
  • Werknemers zoeken werkgevers die maatschappelijke meerwaarde bieden.
  • Investeerders geven prioriteit aan ondernemingen met een stevig duurzaamheidsplan.
Gezien de onzekerheid over rapportagevereisten, is het VSME-rapport meer dan een praktische oplossing. Het is compact, proportioneel en bevat alle essentiële informatie  om duurzaamheidsinitiatieven beknopt te communiceren en op te volgen.

Het rapport dient als de ruggengraat van een duurzaamheidsdashboard, waar bedrijven hun voortgang kunnen monitoren en kansen kunnen identificeren.
Het VSME-rapport is een uitstekende eerste stap richting uitgebreidere rapportage en biedt praktische voordelen: het voldoet aan de informatiebehoeften van klanten, banken en investeerders, waardoor bedrijven niet telkens verschillende onderzoeken hoeven in te vullen.

Net als bij dubbele materialiteit kunnen AI-tools worden ingezet om het rapport efficiënt in te vullen en te onderhouden.

Opgezet in opdracht van de Europese Commissie en ontwikkeld door EFRAG.

Speciaal ontworpen om kmo’s te helpen op een toegankelijke, kostenefficiënte manier hun duurzaamheidsinspanningen te rapporteren.
Optie 1: Basis Module
Door te rapporteren volgens de VSME behoud je zélf de regie en voorkom je een overvloed aan vragen(-lijsten) van verschillende aanvragers, omdat je de gevraagde gegevens meteen in standaardvorm kunt aanreiken aan iedereen die hierom vraagt.

Door transparant te informeren over jouw huidige en toekomstige duurzaamheidsinspanningen  presenteer je jouw verhaal op een  geloofwaardige en overtuigende manier.
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Gedragscodes

Een kompas voor juiste beslissingen :
Elke dag staan medewerkers voor keuzes die impact hebben op de organisatie en haar reputatie. Een duidelijke gedragscode helpt hen om beslissingen te nemen die in lijn liggen met de bedrijfswaarden, strategie en wettelijke vereisten.

Wij ondersteunen het opstellen van gedragscodes die houvast bieden in uiteenlopende situaties, zoals aankoop en verkoop, samenwerking met collega’s en externe partijen, en ethisch handelen in alle aspecten van het werk. Zo zorgen we ervoor dat medewerkers steeds handelen in het algemeen belang van de organisatie, met integriteit en verantwoordelijkheid.
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Subsidiescan

Ontdek uw financiële kansen:

Er zijn tal van subsidie-opportuniteiten die uw duurzame ambities een echte boost kunnen geven. Met onze subsidiescan krijgt u een helder overzicht van de mogelijkheden die aansluiten bij de plannen van uw bedrijf.

Wij helpen u niet alleen bij het identificeren van relevante subsidies, maar begeleiden u ook bij het opstellen en opvolgen van het aanvraagdossier. Zo zorgen we ervoor dat overheidsmiddelen terechtkomen bij bedrijven met serieuze toekomstplannen.
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Opleidingen & Workshops

Succesvol duurzaam beleid begint bij het actief betrekken van je medewerkers.

Onze Academy zorgt ervoor dat zij de juiste kennis en vaardigheden opdoen, van praktische workshops (zorgen voor bewustwording) en trainingen tot complete opleidingen.

Duurzame verandering begint namelijk bij inzicht en krijgt écht impact als je die inzichten ook in de praktijk kunt brengen.

Kortom een praktische en doelgerichte aanpak!
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Analyse des lacunes de l'ESG

Permet de cartographier les performances en matière de développement durable et d’identifier les domaines à améliorer. Nous analysons la stratégie ESG existante et et la comparons aux meilleures pratiques et aux exigences réglementaires.
  • Environnement (E) : Nous évaluons l’impact sur le climat, la gestion de l’eau, l’utilisation des ressources, l’économie circulaire, la pollution et la biodiversité.
  • Social (S) : Nous analysons l’égalité des chances, l’égalité entre les hommes et les femmes, les conditions de travail, la formation et les droits de l’homme.
  • Conseil (G) : Nous examinons la culture d’entreprise, l’éthique, la prévention de la corruption, le contrôle interne et la gestion des risques.

Sur la base de cette analyse, nous définissons des indicateurs de performance clés et des points d’action concrets afin que votre organisation puisse se concentrer sur l’amélioration de la durabilité et se conformer aux lignes directrices ESG.
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IRO & DMA

D’un point de vue interne, la durabilité est matérielle ou impactante lorsque :
  • il affecte le monde qui nous entoure
  • à court et à long terme
  • à la fois positivement et négativement

Grâce à notre analyse des risques et des opportunités d’impact (IRO), nous identifions les aspects essentiels de la durabilité.

Nous identifions les facteurs clés qui affectent votre organisation et son environnement aujourd’hui et à l’avenir.

Vous disposez ainsi d’informations stratégiques pour prendre des décisions durables qui créent de la valeur à la fois pour votre entreprise et pour la société.

Ne laissez pas le développement durable au hasard, une analyse ciblée de l’IRO vous aidera à prendre la bonne direction !
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Gestion des parties prenantes

Une collaboration réussie commence par l’intuition.

Nous dressons la carte de toutes les parties concernées et assurons la connexion et l’engagement.

En suscitant l’enthousiasme des bonnes personnes et en les impliquant activement dans l’histoire, nous créons soutien et l’engagement.

En plus d’une analyse approfondie des règles du jeu, nous traduisons les résultats en un plan d’action concret et pragmatique. d’action concret et pragmatique.

Notre objectif est de créer des engagements durables Notre objectif est de créer des engagements durables qui apportent une valeur ajoutée à toutes les parties prenantes. Grâce à une approche stratégique et ciblée, nous veillons à ce que chacun se sente entendu et contribue au succès commun.

Construisons ensemble des relations solides et durables qui auront un impact !
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Rapports VSME

La proposition de loi omnibus de la Commission européenne crée une incertitude réglementaire. De nombreuses entreprises s’interrogent donc sur la manière de poursuivre l’élaboration de leur politique de développement durable et sur les mesures qu’elles peuvent et doivent prendre.

Objectif principal : maintenir et accroître la compétitivité !

Les initiatives en matière de développement durable ont un impact positif avéré sur la compétitivité :
  • Les clients exigent de plus en plus des produits durables.
  • Employés Recherchez des employeurs qui apportent une valeur ajoutée sociale.
  • Les investisseurs privilégient les entreprises dotées d’un solide plan de développement durable.
Compte tenu de l’incertitude concernant les exigences en matière de rapportsle rapport VSME est plus qu’une solution pratique. Il est compact, proportionné et contient toutes les informations essentielles pour communiquer succinctement et suivre les initiatives en matière de développement durable.

Le rapport sert comme l’épine dorsale d’un tableau de bord du développement durableoù les entreprises peuvent suivre leurs progrès et identifier les opportunités.
Le rapport VSME est un excellent premier pas vers un rapport plus complet et offre des avantages pratiques : il répond aux besoins d’information des clients, des banques et des investisseurs, ce qui évite aux entreprises de devoir répondre à plusieurs enquêtes à chaque fois.

Comme pour la double matérialité, outils d’IA peuvent être utilisés pour compléter et tenir à jour le rapport de manière efficace.

Créé au nom de la Commission européenne et développé par l L’EFRAG.

Conçu spécifiquement pour aider les PME à rendre compte de leurs efforts en matière de développement durable d’une manière accessible et rentable.
Option 1 : Module de base
En établissant des rapports conformément à la VSME vous gardez le contrôle et vous évitez une pléthore de questions (listes) de la part de différents demandeurs, car vous obtenez les données demandées immédiatement sous une forme standard à toute personne qui en fait la demande.

Par transparent en informant sur vos efforts actuels et futurs en matière de développement durable, vous présentez votre histoire d’une manière transparente. de manière crédible et convaincante.
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Codes de conduite

Une boussole pour prendre les bonnes décisions :Chaque jour, les employés sont confrontés à des choix qui ont un impact sur l’organisation et sa réputation. A code de conduite clair les aide à prendre des décisions conformes aux valeurs de l’entreprise, à sa stratégie et aux exigences légales.

Nous soutenons l’élaboration de codes de conduite qui fournissent des orientations dans diverses situationsNous soutenons la rédaction de codes de conduite qui fournissent des orientations dans diverses situations, telles que l’achat et la vente, la coopération avec les collègues et les parties externes, et l’adoption d’un comportement éthique dans tous les aspects du travail. Nous veillons ainsi à ce que les employés agissent toujours dans l’intérêt général de l’organisation, avec intégrité et responsabilité.
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Analyse de la subvention

Découvrez vos possibilités financières :
Il existe de nombreuses possibilités de subventions qui peuvent réellement stimuler vos ambitions en matière de développement durable. Notre analyse des subventions vous donnera un aperçu clair des possibilités qui correspondent aux projets de votre entreprise.

Nous vous aidons non seulement à identifier les subventions pertinentes, mais aussi à vous vous guider dans la préparation et le suivi du dossier de demande. Nous veillons ainsi à ce que les fonds publics parviennent aux entreprises qui ont des projets sérieux pour l’avenir.
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Cours de formation et ateliers

Pour mener à bien des politiques durables, il faut tout d’abord l’implication active vos employés.

Notre Académie veille à ce qu’ils acquièrent les connaissances et les compétences nécessaires, Elle propose des ateliers pratiques (sensibilisation), des sessions de formation et des cours complets.

En effet, le changement durable commence par une prise de conscience et n’a d’impact réel que lorsque vous pouvez mettre cette compréhension en pratique.

En bref, une approche pratique et axée sur les objectifs !
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